Aplikasi HR, Tujuan Penggunaan dan Manfaatnya - Sekarang ini banyak aplikasi HR yang bermunculan di permukaan, tentunya hal ini merupakan Langkah yang baik untuk dunia kerja terutama dunia HR. Ada banyak pekerjaan yang bisa lebih diringankan dengan adanya aplikasi HR ini.
Di Indonesia sendiri aplikasi HR juga banyak dikenal dengan...
Kompensasi Karyawan : Arti, Jenis, dan Fungsinya - Di dunia kerja, kompensasi karyawan merupakan satu hal yang sudah sering disebutkan. Terutama dalam peraturan tertulis perusahaan maupun peraturan pemerintah. Kompensasi ini ada banyak praktiknya dalam dunia kerja, yang mewakiliki keringanan sampai dengan imbalan untuk karyawan.
Kompensasi juga tidak selalu berbentuk uang...
Evaluasi Kerja, Pentingnya Dan Bagaimana Caranya? - Adakah evaluasi kerja di tempat Anda bekerja? umumnya evaluasi kerja ini menjadi satu agenda rutin setelah membuat event tertentu maupun menjadi agenda rutin per- bulannya.
Evaluasi, adalah satu kegiatan yang tidak hanya perlu menjadi agenda di dunia kerja. Evaluasi bisa diadaptasi untuk banyak...
SOP Kerja Perusahaan, Kenapa Harus Ada? - Adakah di perusahaan Anda yang belum memiliki SOP kerja di beberapa bagiannya? Hal ini tentunya harus segera dilengkapi SOP kerja perbagian di perusahaan tersebut. Sebab SOP adalah hal dasar untuk bekerja, apalagi untuk posisi dengan job desk yang rawan dan membutuhkan aturan...
3+ Cara Menentukan Gaji Pokok Karyawan - Untuk Anda yang memiliki usaha dan sudah aktif meng-hire karyawan, pastinya perlu pertimbangan dalam menggaji karyawan. Selain bergantung kepada jenis pekerjaan dan waktu kerja partime atau full time juga ada pertimbangan lainya dalam memberikan upah karyawan.
Belum lagi untuk tunjangan sampai dengan bonusnya....
Tips Mengelola Database Karyawan Perusahaan - Mengelola database karyawan merupakan satu hal penting untuk perusahaan. Dimana database ini berisi semua informasi semua karyawan di perusahaan. Bukan hanya datadiri melainkan semua data semenjak karyawan masuk dan selama waktu kerjanya di perusahaan.
Database karyawan berguna untuk berbagai hal, mulai dari tracking performa...
Ingin Jadi HR? Kuasai 5+ Skill HR ini! - Human resources atau HR adalah salah satu bagian dalam dunia kerja yang banyak di inginkan. Banyak orang sudah mengetahui bahwa menjadi HR memiliki tanggung jawab kerja yang besar dan banyak hal yang harus diurus, namun banyak orang yang masih melirik...
Jika Pandemi Usai, Apakah Kerja WFA Tetap Dipilih? - Sekarang ini kondisi pandemi di Indonesia sudah menunjukkan kurva yang cenderung terus menurun dari waktu-waktu sebelumnya. Pastinya hal ini menjadi satu hal yang patut disyukuri. Sebab di tahun-tahun sebelumnya banyak perusahaan harus tutup atau ada juga yang terpaksa beradaptasi dengan...
Cara Membentuk Disiplin kerja Karyawan di Perusahaan - Kedisiplinan adalah satu hal yang penting dibentuk, sebab karakter ini akan sangat membantu dan dibutuhkan dalam kehidupan di lingkungan kita berada. Baik di lingkungan sekitar rumah, lingkungan belajar sampai dengan lingkungan kerja.
Disiplin di lingkungan kerja, sangat perlu ditekankan untuk karyawan, sebab...
Ketentuan PHK dan Penghitungan Pesangon Karyawan 2022 - Pemutusan hubungan kerja alias PHK merupakan satu hal yang sangat tidak disarankan untuk pengusaha kepada karyawannya. Namun untuk kondisi tertentu maupun darurat, PHK ini tetap bisa dilaksanakan.
Misalnya yang paling umum adalah PHK karyawan karena perusahaan mengalami kebangkrutan atau juga bisa karena...
