Kenapa Perusahaan Perlu Mempertahankan Karyawan Potensial? - Karyawan potensial adalah salah satu hal yang berharga yang dimiliki perusahaan. Melakukan recruitment karyawan bisa dilakukan kapan saja namun menemukan karyawan potensial tidak semudah yang kita kira. Sebab karyawan potensial bukan hanya dinilai dari kecerdasan dan kemampuan yang dimiliki namun juga etos...
Contoh Form Reimbursement Perusahaan - Reimbursement atau reimburse adalah salah satu layanan yang diberikan perusahaan untuk karyawan. Dimana perusahaan melakukan penggantian uang kepada karyawan yang menggunakan uang pribadinya untuk kegiatan kerja.
Untuk mendapatkan pergantian uang ini, karyawan perlu mengajukan reimbursement kepada perusahaan. Dimana pengajuan ini menggunakan formulir khusus, yaitu form...
Politik Kantor : Penjelasan dan Cara Menghadapinya - Dalam dunia kerja, politik kantor adalah sesuatu yang tidak bisa hindari. Jika kamu baru masuk dalam dunia kerja bukan menjadi satu hal yang aneh lagi jika di dalamnya ada politik kantor. Banyak yang mengatakan bahwa politik kantor adalah salah satu hal...
Peran Manusia Dalam Perkembangan Teknologi Industri 4.0 - Ada yang tahu peranan manusia di era digital?
Akankah digantikan oleh robot? Atau akan ada banyak perubahan tentang penggunaan robot untuk menggunakan tenaga pekerja? Atau yang lainya?
Mari kita cari tahu!
Konsep Teknologi Industri 4.0
Semakin majunya teknologi industri di era globalisasi ditandai dengan...
Tips Mudah Mengelola Pembayaran Gaji Karyawan Secara Tepat dan Cepat - Sebuah perusahaan yang mempunyai karyawan maka wajib memberikan gaji terhadap masing-masing karyawan tersebut. Masing-masing karyawan tersebut melakukan pekerjaan atau tugas-tugas yang perusahaan berikan kepada mereka, kemudian mereka memiliki hak untuk memperoleh upah atau gaji pada periode tertentu yang...
Semangat Baru 2022 untuk Perusahaan dan Karyawan - Tahun baru membawa semangat baru kepada perusahaan, apalagi untuk karyawan. Namun semangat ini tidak hanya dibangun dengan semangat kerja saja, melainkan juga dibantu perusahaan dengan event-event menarik. Misalnya gathering atau juga rapat besar perusahaan menjelang tahun baru.
Semarak tahun baru juga bisa...
3 Alasan HRD Menanyakan Status Lajang/Menikah pada Karyawan — Pada saat wawancara atau interview untuk seleksi masuk kerja, HRD terkadang menanyakan apakah kandidat tersebut lajang atau menikah. Ternyata hal ini dilakukan bukan tanpa alasan. Pahami alasan HRD menanyakan status lajang/menikah pada karyawan berikut ini.
Bagi sebagian orang, ditanya mengenai status...
Alasan Kenapa Lamaran Kerja Ditolak HRD Perusahaan — Dalam dunia pencarian kerja, seringkali kita mengalami penolakan dari HRD (Human Resources Department) saat melamar pekerjaan. Keputusan ini dapat membuat frustasi, tetapi penting bagi kita untuk memahami alasan di balik penolakan tersebut untuk evaluasi lamaran kerja selanjutnya.
Perlu diketahui juga HRD menolak lamaran...
Pentingnya Membuat Website Perusahaan Dan Contohnya - Membuat website perusahaan merupakan kebutuhan digital yang cukup penting sekarang ini. Untuk kegiatan marketing guna meningkatkan brand awareness perusahaan pastinya sangat membutuhkan peran media digital seperti website perusahaan dan sosial media.
Bagaimana dengan perusahaan Anda, sudahkah memiliki website perusahaan untuk membantu marketing perusahaan?...
Bagaimana Cara Menghitung BPJS Kesehatan Karyawan? - Salah satu fasilitas yang diberikan perusahaan untuk karyawan adalah asuransi Kesehatan. Dimana asuransi ini berguna untuk membantu meng-cover kebutuhan Kesehatan seluruh karyawan di perusahaan tersebut.
Asuransi kesehatan di Indonesia untuk karyawan, umumnya menggunakan asuransi Kesehatan dari pemerintah, yaitu BPJS Kesehatan. Walau ada banyak...
