5+ Perbedaan KPI dan OKR yang Perlu Dipahami HRD! — Sebagai HRD, Anda perlu mengetahui apa perbedaan KPI dan OKR untuk karyawan. Sebab keduanya merupakan instrumen penilaian karyawan, namun isi di dalamnya sangat berbeda. Setiap tim atau perusahaan bisa menggunakan salah satunya, ingin OKR atau KPI. Hal ini disesuaikan...
Jangan Sampai Salah, Perbedaan HRD dan Personalia di Perusahaan - Sebutan HRD di perusahaan adalah hal yang cukup familiar, pun banyak orang yang beranggapan seluruh urusan perusahaan dan SDM seluruhnya diurus oleh HRD perusahaan. Padahal ada personalia, dimana ia memegang urusan administrasi dan data SDM.
Banyaknya informasi dan pemahaman rancu...
Karyawan Dipecat Apakah dapat Pesangon? — Di setiap perusahaan atau tempat kerja tentunya ada kemungkinan karyawan kehilangan status pekerjaannya, bisa karena dipecat atau terkena PHK. Meskipun terlihat sama-sama kehilangan pekerjaan, ternyata kedua hal tersebut cukup berbeda.
Dengan mengetahui perbedaan antara kedua hal tersebut, Anda bisa mengetahui apakah karyawan yang dipecat...
Sanksi Apa Sih yang Cocok untuk Karyawan Terlambat Masuk Kerja? - Keterlambatan merupakan satu masalah yang dianggap serius diberbagai kesempatan, baik dalam kegiatan belajar, dunia kerja sampai dengan kesempatan pribadi. Memang, tidak ada orang yang suka menunggu orang yang datang tidak tepat waktu, selain buang-buang waktu juga membuat pekerjaan...
Fitur Aplikasi Absensi Online yang Menambah Kenyamanan Kerja Karyawan - Fitur Aplikasi Absensi Online yang Menambah Kenyamanan Kerja Karyawan - Aplikasi absensi online merupakan aplikasi dunia kerja yang cukup populer dewasa ini, sebelum ada pandemi sebenarnya aplikasi ini sudah ada, namun namanya cukup booming ketika banyak kantor yang melakukan...
Yuk Stretching Di Kantor Mulai Dari Sekarang - Pegawai kantor adalah salah satu pekerja yang harus menggunakan badan dan pikirannya untuk tetap fokus di depan komputer dari pagi sampai sore hari. Hal ini membuat beberapa bagian tubuh menjadi tegang dan menyebkan berbagai macam keluhan. Kasus gangguan kesehatan yang paling sering...
Penjelasan Dan Indikator Kepuasan Kerja Karyawan - Kepuasan kinerja adalah hal yang perlu diperhatikan manajemen perusahaan untuk karyawan. Dimana ini akan berpengaruh terhadap loyalitas karyawan juga turnover karyawan. Selain itu kepuasan karyawan juga berpengaruh terhadap motivasi karyawan dalam bekerja. Untuk menilai kepuasan kinerja karyawan ada indikator yang digunakan.
Hari ini...
