Turnover Karyawan yang Ideal
Turnover Karyawan yang Ideal - Taukah Anda bahwa tingkat turn over dalam perusahaan yang tinggi bisa memperlihatkan kondisi dan kualitas perusahaan lho. Tingkat turn over tinggi, akan menunjukkan ada masalah di perusahaan tersebut. Entah itu lingkungannya, kesejahteraan karyawannya atau masalah lainya sehingga menyebabkan banya karyawan yang resign dan perlu...
Payroll Proses, Komponen dan Software Payroll
Payroll : Proses, Komponen dan Software Payroll - Payroll adalah salah satu sistem yang digunakan sebuah perusahaan untuk proses penggajian karyawan. Proses ini menjadi proses yang perlu perhatian cukup tinggi karena berhubungan dengan gaji karyawan. Pengitungannyapun melibatkan banyak komponen, mulai dari komponen potongan gaji sampai dengan komponen penambahan gaji. Untuk...
4 Laporan HRD : Jenis, Fungsi, dan Contoh  - Kita mengenal HRD adalah divisi yang cukup sibuk dan memiliki kebijakan dan kewenangan tertentu di kantor. Mengurus banyak hal terkait karyawannya, membuat HRD memiliki tugas dan kewajiban yang berbeda dengan divisi yang lainya. Salah satu tugas yang wajib dibuat HRD adalah...
Sales Canvaser : Definisi, Tugas, dan Fungsi - Sales canvasser adalah salah satu jenis pekerjaan yang saat ini cukup banyak dicari oleh perusahaan. Berbeda dengan tugas sales biasa yang bergerak dengan fokus kegiatan menjual, maka sales canvasser ini lebih kepada kegiatan menawarkan. Sales canvasser sendiri bertugas untuk menjalankan tugas...
Bolehkah Karyawan Pinjam Uang ke Perusahaan? - Pinjaman adalah salah satu hal yang lumrah jika dilakukan di bank, koperasi atau di Lembaga keuangan lain. Namun bagaimana dengan pinjaman uang yang dilakukan di perusahaan tempat seseorang bekerja? bolehkah karyawan mengajukan pinjaman ke perusahaan? Pinjaman karyawan adalah salah satu fasilitas yang diberikan...
Jenis-Jenis Tunjangan Karyawan
Jenis-Jenis Tunjangan Karyawan - Di dalam dunia kerja ada satu hak dimana karyawan mendapatkan tunjangan dari perusahaan. Baik dalam bidang Kesehatan, masa tua sampai dengan tunjangan sehari-hari. Yang dimaksud dengan tunjangan adalah tambahan pendapatan di luar gaji sebagai bantuan dari perusahaan, lembaga pemberi kerja. Pemberian tunjangan ini kepada karyawan pastinya...
Cara Hitung BPJS Ketenagakerjaan Untuk Karyawan
Cara Hitung BPJS Ketenagakerjaan Untuk Karyawan - Jika di postingan sebelumnya kami sudah pernah membahas mengenai BPJS Kesehatan yang kami ulas di artikel Bagaimana Cara Menghitung BPJS Kesehatan Karyawan? Maka di ulasan hari ini kita akan lanjut pada ulasan cara hitung BPJS ketenagakerjaan untuk karyawan. Seperti kita ketahui bahwa BPJS...
Bagaimana Cara Menghitung BPJS Kesehatan Karyawan?
Bagaimana Cara Menghitung BPJS Kesehatan Karyawan? - Salah satu fasilitas yang diberikan perusahaan untuk karyawan adalah asuransi Kesehatan. Dimana asuransi ini berguna untuk membantu meng-cover kebutuhan Kesehatan seluruh karyawan di perusahaan tersebut. Asuransi kesehatan di Indonesia untuk karyawan, umumnya menggunakan asuransi Kesehatan dari pemerintah, yaitu BPJS Kesehatan. Walau ada banyak...
Cara Menghitung Upah Lembur Karyawan Terbaru dan Contoh Penghitungannya
Cara Menghitung Upah Lembur Karyawan Terbaru dan Contoh Penghitungannya - Kita semua pasti sudah mengerti bahwa peraturan karyawan lembur mulai dari durasi lembur sampai dengan pengupahan lembur diatur dalam peraturan pemerintah. Hal ini untuk melindungi hak-hak karyawan sehingga perusahaan bisa mengelola lembur karyawan sesuai dengan peraturan yang sudah ditetapkan. Lembur...
Aset Perusahaan : Pengertian, Jenis dan Pegelolaanya
Aset Perusahaan : Pengertian, Jenis dan Pegelolaanya - Aset adalah salah satu komponen milik perusahaan yang tidak bisa diremehkan kehadirannya. Aset ini memiliki posisi penting, selain digunakan sebagai sarana investasi, aset ini juga menjadi kekayaan yang dimiliki perusahaan. Aset perusahaan ini perlu dikenali kehadirannya, selain untuk menjaga juga untuk pengelolaan...