Pentingnya Skill Komunikasi Dalam Dunia Kerja — Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, skill komunikasi yang kuat menjadi suatu hal yang sangat penting. Komunikasi yang efektif memainkan peran kunci dalam berbagai aspek pekerjaan, mulai dari kolaborasi tim hingga presentasi kepada atasan atau klien. Kemampuan untuk menyampaikan ide dengan jelas, mendengarkan...
Karakter Seperti Apa yang Dicari Recruiter Pada Kandidat? – Dalam proses rekrutmen kerja, karakter kandidat merupakan hal yang sangat penting bagi para recruiter. Mereka mencari individu dengan sifat dan nilai-nilai tertentu yang sesuai dengan perusahaan dan posisi yang sedang diisi. Karakter kandidat ini menjadi penentu utama apakah seseorang akan...
Perlukah Perusahaan Swasta Melakukan Audit Kerja Pada Tim Kerja? — Audit merupakan proses penting dalam pengelolaan bisnis yang biasanya dikaitkan dengan perusahaan besar atau lembaga pemerintah. Namun, pertanyaannya adalah, apakah perusahaan swasta juga perlu melakukan audit pada tim kerjanya? Artikel ini akan membahas pentingnya audit dalam lingkup perusahaan swasta...
7 Tips Cepat Dapat Kerja Bagi Fresh Graduate — Mendapatkan pekerjaan yang sesuai dan layak setelah masa belajar adalah impian banyak fresh graduate. Namun sayangnya, bersaing di lapangan kerja bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. Bukan karena kamu tidak layak untuk mendapatkan kerja, namun kebanyakan perusahaan memang memilih untuk...
Pentingnya Menjaga dan Meningkatkan Reputasi Perusahaan — Reputasi perusahaan adalah aset berharga yang dapat mempengaruhi citra dan keberlanjutan bisnis. Dalam era digital yang terhubung secara global, menjaga dan meningkatkan reputasi perusahaan menjadi semakin penting. Artikel ini akan membahas mengapa reputasi perusahaan sangat berarti, terutama dalam dunia bisnis yang kompetitif saat...
Benarkah Kandidat Overqualified Kemungkinan Besar Ditolak Perusahaan? — Pernahkah Anda mendengar tentang kandidat overqualified dalam proses rekrutmen kerja? Kandidat overqualified adalah individu yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang melebihi persyaratan yang biasanya dibutuhkan untuk suatu posisi pekerjaan. Meskipun mereka memiliki kelebihan dan potensi untuk memberikan manfaat tambahan bagi perusahaan, kandidat overqualified...
Alasan Kenapa Lamaran Kerja Ditolak HRD Perusahaan — Dalam dunia pencarian kerja, seringkali kita mengalami penolakan dari HRD (Human Resources Department) saat melamar pekerjaan. Keputusan ini dapat membuat frustasi, tetapi penting bagi kita untuk memahami alasan di balik penolakan tersebut untuk evaluasi lamaran kerja selanjutnya. Perlu diketahui juga HRD menolak lamaran...
Perkembangan Teknologi Dan Dunia Kerja – Teknologi sudah cukup berkembang dengan pesat, tidak hanya menjangkau bidang tertentu saja, manfaat teknologi dan perkembangannya sudah menyentuh dunia kerja terutama perkantoran dengan sangat baik. Hal ini dibuktikan dengan semakin maraknya teknologi yang digunakan dalam dunia kerja untuk membantu menyelesaikan banyak pekerjaan dengan...
Contoh Form Karyawan Baru dan Kandidat — Form karyawan adalah salah satu hal yang dibutuhkan untuk mengumpulkan informasi lengkap tentang karyawan mulai dari data diri sampai dengan data keluarga dan juga informasi pendukung pekerjaan seperti skill dan riwayat pelatihan. HRD perlu memberikan form ini setiap ada karyawan baru baik dalam...
Kenapa Quality Control (QC) Dibutuhkan Perusahaan? — Quality Control (QC) adalah suatu sistem manajemen kualitas yang diterapkan di perusahaan untuk memastikan bahwa produk dan layanan yang dihasilkan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Implementasi QC sangat penting bagi perusahaan karena dapat meningkatkan kualitas produk, menurunkan biaya produksi, serta meningkatkan kepercayaan...
