10 Profesi di Dunia Marketing yang Banyak Diminati — Dalam era dimana persaingan bisnis semakin ketat dan dinamika pasar terus berubah, dunia marketing memainkan peran penting dalam menentukan kesuksesan suatu perusahaan. Profesi di dunia marketing tidak hanya menuntut pemahaman tentang produk atau layanan, tetapi juga keahlian dalam merancang dan...
Contoh Sikap Leadership dan Manfaatnya untuk Perusahaan — Menjadi pemimpin bukan sekadar menduduki jabatan atau posisi dalam struktur organisasi, melainkan memerlukan sikap leadership atau kepemimpinan yang kuat. Kepemimpinan tidak hanya terfokus pada kemampuan pengambilan keputusan, melainkan juga mencakup keterampilan memotivasi, menginspirasi, dan membimbing tim untuk mencapai tujuan bersama.
Pada ulasan...
Leadership : Jenis Kepemimpinan dan Cara Meningkatkannya – Kepemimpinan atau leadership merupakan konsep yang luas dan penting dalam mengelola suatu organisasi atau kelompok. Kepemimpinan tidak hanya terbatas pada posisi formal, tetapi juga mencakup kualitas dan keterampilan individu dalam memimpin dan menginspirasi orang lain.
Dalam artikel ini kita akan membahas pengertian...
Pentingnya Workshop untuk Pengembangan Karyawan Perusahaan - Peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu aspek kunci dalam kesuksesan sebuah perusahaan. Salah satu cara efektif untuk mencapai hal ini adalah melalui penyelenggaraan workshop secara berkala bagi para karyawan.
Workshop bukan hanya sekadar kegiatan rutin, tetapi juga sebuah investasi dalam...
Bagaimana Budaya Perusahaan di Era Digital? - Era digital telah mengubah budaya bisnis secara drastis, memaksa perusahaan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi yang cepat. Namun, di balik transformasi digital ini, terjadi pergeseran yang tidak kalah penting, yaitu perubahan dalam budaya perusahaan. Budaya perusahaan di era digital tidak hanya...
Kenapa Karyawan Memiliki Performa Buruk Di Kantor? — Pernah kah Anda melihat rekan kerja atau karyawan memiliki performa kerja yang buruk? Hal ini bisa dilihat dari kinerjanya. Misalnya target tidak terpenuhi, sering terlambat dan jarang masuk kerja. Hal ini tentunya tidak bisa dibiarkan berlarut-larut karena selain merugikan perusahaan juga...
Kenaikan Gaji Karyawan : Aturan dan Cara Menghitungnya — Kenaikan gaji karyawan adalah salah satu fasilitas dari perusahaan yang akan sangat membantu mendukung kesejahteraan karyawan. Sebenarnya masalah kenaikan gaji ini sesuai dengan peraturan dari perusahaan. Kebalikan dari kenaikan gaji karyawan yaitu penurunan gaji karyawan dimana hal ini dilarang dilakukan...
Data Karyawan yang Harus Dimiliki Perusahaan — Pengelolaan data karyawan menjadi krusial bagi kelancaran operasional perusahaan. Data karyawan yang tepat tidak hanya menguntungkan perusahaan dalam pengambilan keputusan strategis, tetapi juga penting untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektif.
Data karyawan yang harus ada di perusahaan meliputi informasi pribadi seperti nama,...
4 Contoh Surat Keterangan Kerja Karyawan dan Penjelasan — Salah satu keperluan administrasi untuk karyawan yang perlu disiapkan HRD adalah surat keterangan kerja karyawan. Surat ini dibutuhkan untuk beberapa kepentingan karyawan seperti kebutuhan beasiswa pendidikan, keperluan pinjaman dana, verifikasi identitas dan juga keperluan hukum.
Jika diminta surat keterangan kerja seperti ini,...
Tanggung Jawab Supervisor Dan Tugasnya Di Perusahaan — Peran seorang supervisor di perusahaan memiliki peranan krusial dalam menjembatani kesuksesan organisasi dan kinerja timnya. Sebagai penghubung antara manajemen dan karyawan, tugas seorang supervisor mencakup mengawasi, memberikan bimbingan, dan memberdayakan anggota tim untuk mencapai tujuan bersama.
Supervisor bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional,...
