Wheel of Stress: Lingkaran Stres yang Menghambat Pertumbuhan Kompetensi Karyawan
Perusahaan sering berinvestasi dalam berbagai program pelatihan, workshop, hingga sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Namun, hasilnya tidak selalu sesuai harapan. Banyak karyawan tetap merasa sulit berkembang meskipun kesempatan belajar telah diberikan.
Salah satu penyebab yang sering luput dari perhatian adalah "Wheel...
Pesangon Mengundurkan Diri: Panduan Hak dan Kewajiban Sesuai Undang-Undang
Mengundurkan diri atau resign merupakan hak setiap pekerja yang diatur dalam peraturan ketenagakerjaan di Indonesia. Namun, masih banyak karyawan yang bertanya-tanya apakah mereka berhak mendapatkan pesangon mengundurkan diri, uang penghargaan masa kerja, atau kompensasi lainnya setelah mengakhiri hubungan kerja atas keinginan...
Kenapa PHK Massal Bisa Terjadi? Belajar dari Kasus Tokopedia dan TikTok agar Perusahaan Lebih Siap
Dalam beberapa tahun terakhir, berita mengenai PHK massal menjadi perhatian publik. Sejumlah perusahaan teknologi besar, termasuk Tokopedia dan TikTok, melakukan pengurangan jumlah karyawan sebagai bagian dari strategi bisnis mereka.
Bagi sebagian orang, PHK massal sering dianggap...
HRIS vs ERP: Jangan Sampai Salah Pilih! Ini Perbedaan yang Wajib Dipahami Owner Bisnis
Di era bisnis digital, perusahaan semakin membutuhkan teknologi untuk membantu mengelola operasional agar lebih cepat, rapi, dan efisien. Banyak owner bisnis mulai mencari solusi digital seperti HRIS atau ERP untuk meningkatkan produktivitas perusahaan.
Namun, masih banyak yang...
Wawancara kerja menjadi salah satu tahap penting dalam proses rekrutmen. Pada tahap ini, perusahaan tidak hanya menilai kemampuan dan pengalaman kandidat, tetapi juga melihat cara berkomunikasi, sikap, serta profesionalisme seseorang.
Banyak kandidat sudah mempersiapkan jawaban tentang pengalaman kerja dan kemampuan mereka, tetapi masih kurang memperhatikan pilihan kata yang digunakan saat...
Setiap memasuki bulan Juni, banyak karyawan, pelajar, hingga pekerja kantoran mulai mencari informasi tentang apakah tanggal 1 Juni termasuk hari libur nasional. Pertanyaan ini sering muncul karena tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Lahir Pancasila, salah satu momen penting dalam sejarah Indonesia.
Bagi perusahaan maupun tim HR, memahami jadwal libur nasional...
Absensi karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia. Data kehadiran tidak hanya digunakan untuk memantau disiplin kerja, tetapi juga menjadi dasar dalam perhitungan gaji, tunjangan, hingga evaluasi kinerja.
Namun, dalam praktiknya, pengelolaan absensi sering kali menghadapi berbagai kendala, terutama jika masih menggunakan sistem manual atau metode...
Bekerja di kantor sering kali dianggap sebagai pekerjaan yang “aman” karena tidak melibatkan aktivitas fisik berat. Namun, di balik rutinitas duduk di depan komputer selama berjam-jam, terdapat berbagai risiko kesehatan yang sering kali tidak disadari.
Gaya hidup sedenter (kurang bergerak), tekanan pekerjaan, hingga kebiasaan kerja yang kurang sehat dapat memicu...
Bekerja memang melelahkan, itu hal yang wajar. Hampir semua orang pernah merasakan tekanan deadline atau kelelahan setelah rapat panjang. Namun, ada perbedaan besar antara lelah karena beban kerja yang menantang dengan lelah karena tekanan mental yang tidak sehat. Jika Anda merasa cemas setiap kali hari Minggu malam tiba—fenomena yang...
Memasuki dunia kerja sering kali menjadi fase yang penuh tantangan, terutama bagi fresh graduate atau mereka yang baru pertama kali terjun ke lingkungan profesional. Selain kesiapan mental dan kemampuan komunikasi, ada satu hal penting yang sering dianggap sepele, yaitu penguasaan aplikasi perkantoran.
Kemampuan ini bisa menjadi penentu apakah seseorang dapat...
