5 Alasan Karyawan Memilih Resign? - Seperti yang kita ketahui, karyawan adalah salah satu aset perusahaan yang memegang peranan besar dalam perusahaan. Perusahaan yang baik adalah perusahaan yang memerhatikan kesejahteraan karyawan di perusahaannya.
Perusahaan yang berkualitas adalah perusahaan yang juga memberikan pengembangan untuk karyawannya sehingga terbentuk SDM perusahaan yang berkualitas...
5 Strategi Mengelola Karyawan Kerja Remote - Kerja remote sekarang ini menjadi cara kerja yang biasa diterapkan di dunia kerja. Semenjak masa pandemi, karyawan yang biasanya full day di kantor bisa bekerja secara remote yang didukung menggunakan teknologi yang sesuai. Sebelumnya memang remote working ini banyak diterapkan oleh tenaga...
Pulang kerja On Time? Nggak Salah Kok! - Di dunia kerja, terkadang pulang kerja on time dianggap menjadi satu hal yang kurang wajar untuk karyawan. Akibatnya karyawan yang pulang duluan atau pulang sesuai jam kerja dipandang menjadi karyawan yang “kurang rajin”, apakah benar sih seperti itu?
Jika kita tilik Kembali,...
General Affair Di Perusahaan, Apasih Jobdesknya? - Salah satu bagian yang jarang ter-ekspos dan masih lingkup dari HRD adalah general affair. Jika banyak orang yang tidak bisa membedakan antara HRD dan personalia, banyak juga yang belum tahu bahwa di kantor ada tim general affair yang memiliki tugas khusus dengan...
KPI (Key Performance Indikator) Karyawan : Definisi & Fungsi - Pernahkah kamu membaca tentang KPI suatu pekerjaan? Mungkin saja ketika kamu sedang melakukan wawancara HR atau juga ketika kamu bekerja dan performa kerja dinilai berdasarkan KPI pekerjaan tersebut.
Salah satu pekerjaan yang sangat ketat dengan KPI adalah sales. KPI sales...
Evaluasi Kerja, Pentingnya Dan Bagaimana Caranya? - Adakah evaluasi kerja di tempat Anda bekerja? umumnya evaluasi kerja ini menjadi satu agenda rutin setelah membuat event tertentu maupun menjadi agenda rutin per- bulannya.
Evaluasi, adalah satu kegiatan yang tidak hanya perlu menjadi agenda di dunia kerja. Evaluasi bisa diadaptasi untuk banyak...
Tips Wawancara HRD Dan Contoh Pertanyaannya - Wawancara kerja adalah salah satu tahapan yang cukup krusial untuk kandidat. Umumnya tahapan wawancara ini berkala, mulai dari wawancara umum sampai jika sudah lolos baru wawancara HRD dan user.
Bahkan tahapan wawancara HRD ini menjadi satu penentu apakah kandidat akan berhasil masuk di...
SOP Kerja Perusahaan, Kenapa Harus Ada? - Adakah di perusahaan Anda yang belum memiliki SOP kerja di beberapa bagiannya? Hal ini tentunya harus segera dilengkapi SOP kerja perbagian di perusahaan tersebut. Sebab SOP adalah hal dasar untuk bekerja, apalagi untuk posisi dengan job desk yang rawan dan membutuhkan aturan...
Kenapa Penting Memilih Perusahaan yang Ada Jenjang Karirnya? - Beberapa orang pastinya pernah mengalami masa bingung dalam memilih perusahaan yang akan menjadi tempat bekerjanya. Jika sudah mendaftar ke beberapa perusahaan dan diterima secara bersamaan, maka kandidat akan mulai memilah perusahaan terbaik mana yang patut dipilih.
Salah satu komponen yang patut...
5+ Masalah HRD yang Sering Terjadi di Tempat Kerja - Sebagai divisi yang banyak memegang tugas pengelolaan SDM, HRD adalah posisi yang cukup menantang. Sebab HRD mengelola manusia di dalam perusahaan yang pastinya ada banyak tantangan dan juga kesulitan yang dihadapi. Baik itu dalam mengurus SDM sampai dengan urusan...
