Perbedaan Usaha Mikro Kecil Menengah Yang Harus Diketahui - Di Indonesia jumlah usaha kecil menengah terus meningkat. Dengan perkembangan yang ini UMKM memberikan dampak ekonomi yang bagus untuk Indonesia. Pun di Indonesia sendiri, UMKM tersebar di beberapa sektor. Baik pengolahan bahan setengah jadi, perdagangan, sampai dengan pengolahan bahan pangan.
Baca...
Kantorkita.co.id - Dalam dunia bisnis yang kompetitif, pengembangan dan pelatihan karyawan menjadi faktor penting dalam menentukan kesuksesan perusahaan. Salah satu bentuk pelatihan yang semakin populer adalah refreshment training. Pelatihan ini ditujukan untuk memperbarui pengetahuan dan keterampilan karyawan yang sudah berpengalaman, agar tetap relevan dengan perubahan teknologi, prosedur, dan tren...
Jangan Sampai Terlewat: Jadwal Tes CPNS 2021, Syarat dan Persiapannya - Pegawai Negeri Sipil atau biasa kita dengar dengan PNS adalah salah satu profesi yang tidak bisa dilihat dengan sebelah mata. Tidak heran banyak masyarakat Indonesia yang tertarik dan menantikan pembukaan untuk lowongan PNS ini.
Sempat di tidak membuka pendaftaran...
Pinjaman Uang Karyawan : Cara Pengajuan dan Contoh Formulirnya - Pinjaman uang ke perusahaan adalah hal yang lumrah di dunia kerja. Memang tidak semua perusahaan menyediakannya namun pinjaman ini masuk sebagai salah satu fasilitas yang bisa diakses untuk banyak karyawan di perusahaan.
Pinjaman dari perusahaan ini bisa membantu karyawan yang...
Sanksi Apa Sih yang Cocok untuk Karyawan Terlambat Masuk Kerja? - Keterlambatan merupakan satu masalah yang dianggap serius diberbagai kesempatan, baik dalam kegiatan belajar, dunia kerja sampai dengan kesempatan pribadi. Memang, tidak ada orang yang suka menunggu orang yang datang tidak tepat waktu, selain buang-buang waktu juga membuat pekerjaan...
Uji Kompetensi Karyawan, Perlukah Dilakukan? — Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut untuk memiliki karyawan yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang memadai untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka dengan baik. Oleh karena itu, uji kompetensi karyawan menjadi semakin penting untuk dilakukan dalam berbagai proses, seperti perekrutan,...
Benarkah Menjadi HR Harus Lulusan Psikologi? Lulusan psikologi adalah salah satu jenis lulusan yang banyak diarahkan untuk masuk dalam pekerjaan HRD ketika masuk di dunia kerja. Selain itu dalam proses recruitment HR, banyak yang mensyaratkan kandidat harus memiliki latar belakang pendidikan setidaknya sarjana psikologi.
Tidak heran banyak orang yang menanyakan...
Etika Resign dari Pekerjaan yang Harus Anda Tahu - Setiap hal yang ada di hidup kita pasti ada waktu memulai dan mengakhiri, salah satunya adalah pekerjaan. Ada banyak sekali faktor yang membuat kita untuk meninggalkan pekerjaan tersebut, misalnya masalah kenyamanan, mencari peluang karir yang lebih baik di tempat lain...
Cara Menghadapi Interview Kerja untuk Freshgraduate - Cara Menghadapi Interview Kerja untuk Freshgraduate – Hal yang paling ditunggu-tunggu setelah mendaftar pekerjaan adalah menerima panggilan interview. Dari beberapa lowongan pekerjaan yang anda daftar berapa kira-kira anda mendapatkan panggilan interview kerja? Terkadang kita hanya perlu menunggu beberapa hari untuk menerima panggilan...
KPI untuk HRD : Penjelasan dan Contohnya - KPI selain berlaku untuk tim dan staff kantor juga berlaku untuk HRD perusahaan lho. Walaupun penyusun KPI salah satunya dari tim HR, namun HRD sendiri memiliki KPI yang juga harus capai.
Untuk Anda yang memiliki usaha dan ingin meng-hire HRD untuk membantu...
