Tag: kepemimpinan

UU 2/2026 mengatur perlindungan pekerja rumah tangga, hak dasar, proses perekrutan, dan hubungan kerja. Checklist ini membantu pemberi kerja menyepakati lingkup tugas, upah, waktu kerja, istirahat, jaminan sosial, serta jalur penyelesaian masalah.

PP 31/2026 mengatur kemungkinan insentif bagi perusahaan yang mempekerjakan penyandang disabilitas. HR dapat menyiapkan bukti praktik inklusif, akses kerja, dan proses evaluasi, tanpa menganggap insentif sebagai bantuan otomatis atau pengganti hak pekerja.

Saat pekerja meninggal, HR perlu menjaga komunikasi dengan keluarga sekaligus menata hak kerja, payroll, dan klaim jaminan sosial. Checklist ini memisahkan tanggung jawab perusahaan dari proses klaim BPJS yang menjadi hak ahli waris.

Rancang respons HR saat karyawan mengalami kehilangan keluarga: konfirmasi hak, jaga privasi, atur pengganti, dan cek payroll. Panduan ini membedakan kategori peristiwa tanpa menambah beban bukti pada masa berduka.

UU 27/2026 menetapkan hak cuti pendampingan istri saat persalinan dan keguguran. Panduan ini membantu HR menata permintaan, cakupan shift, dokumen minimum, payroll, dan privasi tanpa menambah syarat yang tidak diperlukan.