Kenapa Penilaian Kinerja Karyawan itu Dibutuhkan? | Aplikasi Absensi Android Untuk Karyawan
Home 5 Indikator untuk Penilaian Kinerja Karyawan Kenapa Penilaian Kinerja Karyawan itu Dibutuhkan?

Kenapa Penilaian Kinerja Karyawan itu Dibutuhkan?

Asian businesswoman smiling during a presentation with diverse colleagues
Checking up presence
- Advertisement -

Get in touch

2,658FollowersFollow
2,506FollowersFollow

Recent Posts

Most Popular

Dari Implementasi hingga Evaluasi: Siklus Hidup Sistem Absensi Digital

Mengadopsi sistem absensi digital adalah keputusan strategis yang dapat merevolusi manajemen kehadiran di perusahaan Anda. Namun, ini bukanlah proyek sekali jadi; melainkan sebuah siklus...

Best Practice: Mengelola Kebijakan WFH dan WFO dengan Satu Aplikasi Absensi

Di era pascapandemi, model kerja hibrida (hybrid work) yang memadukan Work From Home (WFH) dan Work From Office (WFO) telah menjadi norma baru bagi...

Cara Mengatasi Penolakan Karyawan Terhadap Sistem Absensi Baru

Transisi ke sistem absensi digital yang baru adalah langkah maju yang signifikan bagi perusahaan, namun seringkali diiringi dengan penolakan dari karyawan. Perubahan selalu memicu...

Studi Kasus: Keberhasilan Perusahaan X Setelah Mengadopsi Absensi Online

Sebelumnya, Perusahaan X, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan jasa dengan 300 karyawan tersebar di 5 lokasi berbeda dan tim lapangan yang cukup...

Mengukur ROI (Return on Investment) dari Implementasi Absensi Digital

Transisi ke sistem absensi digital bukan sekadar tren teknologi, melainkan sebuah investasi strategis. Untuk meyakinkan stakeholder dan membuktikan nilai dari pengeluaran ini, penting bagi...
Kantorkita.co.id merupakan solusi aplikasi absensi karyawan secara realtime dengan fitur management perijinan dan slip gaji berbasis aplikasi android no 1 di Indonesia. Dilengkapi dashboard website untuk memantau kapan saja dan dimana saja.
Contact us: [email protected]

Most Viewed

Trending Now

© Copyright 2019 - Update Informasi Perkantoran by kantorkita.co.id