5 Program Kesejahteraan Karyawan di Perusahaan - Kesejahteraan karyawan adalah salah satu hal yang diinginkan semua karyawan yang bekerja dalam perusahaan tertentu. Pun banyak perusahaan yang berusaha agar bisa memberikan kesejahteraan yang cukup untuk semua karyawannya. Selain sebagai bentuk apresiasi atas kerja karyawan, kesejahteraan ini juga cukup mampu digunakan...
Reward Dan Punishmen, Strategi Menjaga Kinerja Pegawai - Kita sudah dibiasakan dengan aturan sejak masih kecil, baik diterapkan di lingkungan keluarga maupun di lingkungan lembaga belajar seperti sekolah maupun pusat pembelajaran yang lain. Peraturan memang dibuat untuk menjaga dan mengatur SDM agar lingkungan tersebut berjalan dengan baik. Nah saat...
Evaluasi Kerja, Pentingnya Dan Bagaimana Caranya? - Adakah evaluasi kerja di tempat Anda bekerja? umumnya evaluasi kerja ini menjadi satu agenda rutin setelah membuat event tertentu maupun menjadi agenda rutin per- bulannya.
Evaluasi, adalah satu kegiatan yang tidak hanya perlu menjadi agenda di dunia kerja. Evaluasi bisa diadaptasi untuk banyak...
Aset Perusahaan : Pengertian, Jenis dan Pegelolaanya - Aset adalah salah satu komponen milik perusahaan yang tidak bisa diremehkan kehadirannya. Aset ini memiliki posisi penting, selain digunakan sebagai sarana investasi, aset ini juga menjadi kekayaan yang dimiliki perusahaan.
Aset perusahaan ini perlu dikenali kehadirannya, selain untuk menjaga juga untuk pengelolaan...
Arsip Perusahaan : Pengelolaan dan Macam Jenis Arsip - Arsip adalah catatan atau informasi kegiatan dengan macam macam bentuk yang dibuat oleh organisasi, perorangan atau lembaga dalam pelaksanaan kegiatan. Selain itu, arsip juga dapat dijabarkan sebagai naskah yang diterima dan dibuat oleh lembaga pemerintah, instansi dan perorangan sebagai sumber...
Struktur Organisasi di Perkantoran - Pengorganisasian merupakan salah satu dari lima fungsi manajemen yang berperan penting dalam pencapaian tujuan perusahaan. Fungsi dari pengorganisasian dapat menentukan agar organisasi dapat mengoptimalkan penggunaan sumber dayanya secara efisien.
Organisasi adalah suatu sistem kerjasama antar kelompok orang demi mencapai tujuan yang sudah disepakati bersama. Arti...
5 Indikator untuk Penilaian Kinerja Karyawan - Membantu menjalankan kegiatan operasional perusahaan, pastinya bukan tugas yang sepele untuk HRD. Salah satu tugasnya meliputi memastikan produktifitas dan me management pegawai agar kegiatan bekerja maupun administrasi bisa berjalan lancar.
Untuk itu penilaian kinerja karyawan dilakukan setiap bulannya untuk mendapatkan data tertulis bagaimana hasil...
Peraturan Yang Perlu Diketahui HRD dalam Mengelola SDM - Ketika kita membicarakan mengenai aturan di perusahaan dan pengelolaan karyawannya, maka kita pasti juga akan terkait dengan bagian yang mengelola SDM itu sendiri yaitu HRD perusahaan. Dimana kegiatan pengelolaan karyawan ada di tangan HRD ini.
Nah tapi HRD membuat aturan dan...
5 Cara Mendisiplinkan Karyawan - Kedisiplinan kerja adalah salah satu hal yang patut dibangun dan dipertahankan dalam dunia kerja. Walau sekarang banyak perusahaan yang menerapkan pola kerja yang fleksibel dan modern, namun kedisiplinan tetap perlu ada.
Ketika kita membicarakan tentang kedisiplinan, bukan hanya dari ketepatan waktu datang kerja saja, melainkan...
Bolehkah Karyawan Pinjam Uang ke Perusahaan? - Pinjaman adalah salah satu hal yang lumrah jika dilakukan di bank, koperasi atau di Lembaga keuangan lain. Namun bagaimana dengan pinjaman uang yang dilakukan di perusahaan tempat seseorang bekerja? bolehkah karyawan mengajukan pinjaman ke perusahaan?
Pinjaman karyawan adalah salah satu fasilitas yang diberikan...
